給与管理システム
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- カテゴリー:システム開発
- 対象業者:給与管理システム
- システム分析
現状分析・問題分析、新システムの概念設計・システム化計画の作成等 - ソフトウェア
開発 各種システム・プログラムの設計・開発等
（概要設計、入出力設計、コード設計、ファイル設計、データベース設計、信頼性・安全性設計、プログラム設計、運用テスト等） - システム運用
・管理 ハードウェア保守・ソフトウェア保守、セキュリティ管理、コンピュータウイルス対応、システム運用要員の派遣、ハードウェアの廃棄・リユース・リサイクル等 - ネットワーク
関連業務 ＬＡＮ等及びその他ネットワークのシステム設計・構築・運用等 - インターネット関連業務
ホームページの作成・運用、ホームページ作成要員の派遣、インターネット関連システムの開発・運用等 - データ処理
データ入力、データ集計、データ変換加工、データ入力要員の派遣等 - 研修
アプリケーションソフトの操作研修、業務システムの操作研修、テキスト作成及び講師・補助員の派遣等
システム開発で工数、仕事量を示す単位として〜人月（人数×時間）で見積りされる業界慣習。
５０人月、１００人月でウン百マン、ウン千万という法外な開発費を支払っていませんか？
このようなザックバランな見積り慣習の会社とは早く手を切りましょう。
人月というのは会社によって定義もバラバラです。
エンジニアが週４日計算のところもあれば、数日動いて１人月でカウントするところもあります。
エンジニアの能力も違いますので作業時間は必ずしも一定ではないはずです。
実際の技術対価としての見積りを見積り君ドットコムでは算出します。
エンジニアに対する審査や評価も経験のあるプロデューサや事務局が行います。
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